实习盖人力资源公司的章可以吗(人力资源专用章可以盖劳动合同吗)

摘要： 1、可以实习跟是不是正式员工没有关系，只要有单位愿意让去实习就行，跟工作的试用期不是一回事；理论上是不行的，不过不同的学校可能要求不一样，实习盖人力资源公司的章可以吗我当时学校要求...

1、可以实习跟是不是正式员工没有关系，只要有单位愿意让去实习就行，跟工作的试用期不是一回事；理论上是不行的，不过不同的学校可能要求不一样，实习盖人力资源公司的章可以吗我当时学校要求必须是企业章才行，不过有的没盖的最后学校也让他们毕业实习盖人力资源公司的章可以吗了不知道实习盖人力资源公司的章可以吗你们人事考勤用什么方法，我们用叮咚签到手机考勤，做考勤表简单；人力资源有限公司如果是专业对口而且正规的公司，正式在这里实习过，可以盖实习章；1实习盖章，是建立在实习证明或实习鉴定的基础上，是由学生所在的实习单位的人事部门出具，盖单位的人事章或者公章后生效2实习证明用于反应实习生在实习单位的实际表现情况，可供学校和后期工作单位作为学生成绩评定的参考。

2、这个是可以盖的，就是没有实习也可以盖的；如果你真的到某一个单位实习了，最好用这个单位的印章，不用非要单位的公章，一般情况下，人力资源部的章也可以，网上的章有时打印上去后不够真实，而且，不确保你们学校的老师万一闲着没事找你询问那个单位的状况，个人。

3、实习证明只能盖公司的章，不能盖物业的章，实习证明上最好是盖单位的公章，如果没有，那就盖人力资源部的章也可以在合同上加盖合同专用章是指合同当事人经过协商，在达成的书面合同上各自加盖本公司的合同专用印章的行为。